Кадровая политика

Главная ценность Торговой Компании "Петрович"- это ее сотрудники.  

Когда мы говорим ТК "Петрович", то подразумеваем не современные офисные и складские помещения, не филиальную сеть и многочисленный парк автомобилей, не счета в банках и не прочие активы, а профессиональных людей - от генерального директора до продавца фирменной торговой точки, объединенных одними целями и задачами.
Для компании важны: профессиональное и личностное развитие сотрудников, справедливая оценка трудового вклада каждого и конкурентоспособная оплата труда, формирование команды единомышленников и соблюдение принципов равенства по отношению ко всем работающим в компании.

К персоналу руководство компании относится бережно и требовательно. Создаются максимально благоприятные условия для работы, и вместе с тем повышается планка ответственности сотрудника.

Комфортные офисы, оснащенные современным оборудованием, собственные столовые, радующие вкусной домашней пищей, удобная спецодежда для складского персонала и сотрудников службы логистики, предоставление путевок для отдыха детей, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам - все это свидетельствует о проявлении заботы руководства компании о персонале.

Сотрудникам  компании предоставляется официальное оформление, дотация на питание, компенсация за проезд и сотовую связь, своевременная выплата заработной платы, производится оплата отпусков и больничных листов.

Как стать нашим сотрудником?

Торговая компания "Петрович" всегда готова пополнить свою команду талантливыми специалистами. Нам нужны сотрудники, умеющие адаптироваться к новым условиям, целеустремленные и ответственные, способные находить разумный компромисс между работой и личной жизнью.

Вот почему мы заинтересованы в специалистах, которые получают удовольствие от своей работы, готовы развиваться вместе с компанией, стремятся к совершенствованию и предпринимают для этого конкретные действия.

Для того чтобы выразить желание работать в ТК "Петрович", Вам достаточно заполнить анкету кандидата или прислать резюме в свободной форме по электронной почте или факсу. В резюме необходимо указать полученное образование, развернутое описание работы с указанием достижений в каждом из них, координаты для связи и должность, на которую претендуете.

 Ваше резюме будет обязательно рассмотрено нашими специалистами и занесено в базу данных компании ТК Петрович.
 Наши ВАКАНСИИ